2021年6月9日 星期三

2021.06.07 五月PMI及NFP顯示勞動市場呈緊繃狀態

 PMI & NFP:復甦前景極好,勞動市場情況令人擔心

    上周公布兩項重要數據:PMINon Farm Payroll,製造業PMI 61.2、非製造業PMI 64,兩者皆優於預期;NFP559k,略遜於預期,失業率也由上個月6.1%下降至5.8%

    細究幾項重要的製造業PMI細項,新訂單指數持續上升至67終端需求仍然強勁;製造指數由上月62.5下降至58.5是去年六月以來最低,可能是受限於勞工缺工及原物料缺乏等問題讓製造活動小幅放緩;雇用指數也由上月55.1下降至50.9,只差0.9就要掉入衰退區,在製造業對未來展望越來越好的同時,聘僱到合適的勞工卻越來越困難;供應商交貨指數則創了1974來的新高,來到78.8,反應供應商交貨時間拉長(該指數越高代表供應商交貨時間越長)

    由於上個月公布的FED Meeting Minutes提到可能會開始討論Taper最近的數據開始變得相當重要,雖然ISMNFP一好一壞,但其實都說明了一件事,現在的美國勞動市場是兩個世界!雇主找不到人、失業者找不到工作,凸顯出目前就業市場的荒謬。

    為何會有如此情形?最主要原因可能還是因為每周300美元的失業補助,以NFP公布的平均工時34.9來算等於躺著不做事的時薪8.6,根據美國勞動部公布的各州最低薪資資料(https://www.dol.gov/agencies/whd/mw-consolidated),有將近20個州的最低薪資比8.6低或根本沒有最低薪資的限制。以聯邦最低薪資7.25、失業救濟8.6對比到台灣的最低薪資150元、每週工時40小時來算的話,相當於在台灣政府每周給失業者7,000元補助/每月28,000的補助,會有一票人寧願不工作領失業補助也相當合理。

    這種情況應該會在9月失業補助金補貼到期前後好轉,但短期勞動市場緊俏的限制可能會是經濟強勁復甦的障礙,可能促使企業加薪以求聘到員工,加薪是否會帶來民眾消費更多進而導致目前市場最關心的通膨?

 

 

本周重要數據

6/9 周三 BOC利率會議

6/10 周四 ECP利率會議、美國CPI、美國initial claim

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